의왕도시공사 "직원 성장 지원하는 인사체계 성과로 Best HRD 인증"

공정한 인사관리와 직원 역량개발 성과 인정

체계적인 교육훈련·인재육성 프로그램 운영

3년간 인증 유지…직원 성장 지원 체계 강화

[사진=의왕시]

경기 의왕도시공사가 직원 역량 강화와 체계적인 인사관리 성과를 인정받으며 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다.
 
22일 공사에 따르면, 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)’을 획득했다.
 
Best HRD 인증은 능력 중심의 공정한 인사관리와 직원들의 지속적인 교육·훈련 등 인적자원 개발 체계를 종합적으로 평가해 우수기관에 부여하는 제도다.
 

공사는 이번 심사에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 전반에 대한 서류 및 현장 심사를 거쳤다.
 
특히, 인사관리 체계를 체계적으로 마련하고 인사제도와 직원 역량개발 프로그램을 효율적으로 운영한 점이 좋은 평가를 받았다.


 

[사진=의왕시]

아울러 체계적인 인재육성 계획을 바탕으로 임직원의 교육훈련 참여를 높이고, 직원 개개인의 역량 향상을 지원해 온 노력도 인정받았다.
 
이번 인증의 유효기간은 3년이다. 공사는 인증서와 인증 로고를 활용할 수 있으며, 인증 기간 동안 고용노동부 정기 근로감독 면제와 함께 기관별 심사 종합의견 및 향후 개선방안을 담은 피드백 리포트도 제공받는다.
 
직원들 사이에서도 이번 인증을 계기로 교육과 자기계발을 지원하는 조직문화가 더욱 확대되기를 기대하는 분위기다.
 
한편 노성화 사장은 “이번 인증은 공정한 인사 운영과 직원 역량 강화를 위해 임직원이 함께 노력한 결과”라고 말했다.
 
그러면서 “앞으로도 인사관리 체계를 내실 있게 운영하고 직원들의 지속적인 성장을 지원하는 인적자원 관리와 개발에 더욱 많은 노력을 기울이겠다”고 덧붙였다.