태백시가 2027년 장애인일자리 사업 참여자 104명을 모집한다. 접수는 16일부터 20일까지 닷새간이며, 사업은 내년 1월부터 12월까지 12개월간 이어진다. 시는 총사업비로 15억원을 투입한다. 신청 대상은 만 18세 이상으로 ‘장애인복지법’에 따라 등록된 미취업 장애인이다.
모집 인원은 일반형 36명(전일제 20명, 시간제 16명), 복지일자리 60명(참여형), 특화형 8명이다. 특화형은 시각장애인 안마사 파견 1명, 발달장애인 요양보호사 보조 5명, 장애인 편의시설 모니터링 2명으로 나뉜다. 일반형과 복지일자리는 태백시가 직접 운영하고, 특화형은 개별 수행기관에 위탁한다. 전체 모집 인원의 절반이 넘는 60명이 복지일자리인 셈이다.
일반형과 복지일자리 참여를 원하는 사람은 신청서 등 구비서류를 갖춰 태백시청 복지정책과나 주소지 관할 동 행정복지센터를 직접 찾아 신청해야 한다. 제출서류와 신청 자격 등 세부 사항은 시청 홈페이지 고시·공고에서 확인할 수 있고, 복지정책과 장애인복지팀에서 문의를 받는다. 특화형의 접수 방법과 일정은 자료에 따로 나오지 않았다.
다만 확인되지 않은 대목이 적지 않다. 시는 일자리별 임금 수준과 근무시간, 선발 기준과 심사 방식, 지난해 모집 인원과 경쟁률을 밝히지 않았다. 15억원의 재원 구성, 곧 국비·도비·시비 비율도 알려지지 않았다. 104명이 지역 내 등록 장애인 가운데 어느 정도를 포괄하는지도 가늠하기 어렵다.
시민에게 관심은 이 사업이 실제로 소득과 자립에 얼마나 보탬이 되느냐에 있다. 전일제 일자리는 안정적 소득원이 될 수 있지만 시간제와 참여형은 소득 수준과 근무 형태가 달라 체감 효과에 차이가 날 수 있다. 접수 기간이 닷새로 짧고 방문 신청만 가능해, 거동이 불편한 중증 장애인이나 정보 접근이 어려운 대상자가 신청 기회를 놓칠 우려도 있다. 시설·가정의 대상자까지 안내가 닿도록 하는 일이 우선 과제다.
향후 과제는 일자리의 질과 지속성이다. 12개월 단기 사업이 종료된 뒤 일반 노동시장으로 이어지는 경로를 어떻게 마련할지, 장애 유형과 정도에 맞는 직무를 추가로 발굴할지가 관건이다. 선발 과정의 공정성을 확보하고 결과를 투명하게 알리는 일도 요구된다.
우종숙 복지정책과장은 "장애인일자리 사업이 단순한 소득 지원을 넘어 자신의 능력과 적성에 맞는 일자리를 통해 사회에 참여하는 기회가 되기를 바란다"며 "다양한 일자리 발굴에 힘쓰겠다"고 말했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지


![[르포] 중력 6배에 짓눌려 기절 직전…전투기 조종사 비행환경 적응훈련(영상)](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229181518601151_258_161.jpg)



