ESG경영개발원, 지속가능경영·동반성장 우수 기업·공공기관 선정

  • 'KEMI ESG Awards 2026' 시상식…대주회계법인·법무법인 원 후원

  • 지속가능경영보고서 대상에 기아…KOTRA·아이에스동서 최우수상 선정

  • 국제 공시 기준 적용 외 기후 공시·이중 중대성·데이터 신뢰성까지 평가

㈔한국ESG경영개발원KEMI이 12일 서울 중구 프레스센터에서 제2회 KEMI ESG Awards 2026 수상식을 개최한 가운데 참석자들이 사진 촬영하고 있다 사진㈔한국ESG경영개발원
㈔한국ESG경영개발원(KEMI)이 12일 서울 중구 프레스센터에서 '제2회 KEMI ESG Awards 2026 수상식'을 개최한 가운데 참석자들이 사진 촬영하고 있다. [사진=㈔한국ESG경영개발원]

ESG(환경·사회·지배구조) 정보 공시가 지속가능경영 수준을 보여주는 핵심 정보 체계로 자리 잡은 가운데 국제 공시 기준과 데이터 신뢰성, 이해관계자 소통을 바탕으로 우수한 성과를 낸 기업과 공공기관이 선정됐다.

㈔한국ESG경영개발원(KEMI)은 12일 서울 중구 프레스센터에서 '제2회 KEMI ESG Awards 2026' 시상식을 열어 지속가능경영보고서·동반성장 분야에서 총 9개 기업·기관을 발표했다. 이번 시상식은 대주회계법인과 법무법인 원의 후원으로 개최됐다.

올해 KEMI ESG Awards는 지속가능경영보고서 부문과 동반성장 부문으로 나눠 진행됐다. 지속가능경영보고서 부문에서는 대상 1개사, 최우수상 2개사, 우수상 4개사가, 동반성장 부문에서는 최우수상 2개사가 영예를 안았다.

특히 지속가능경영보고서 부문은 단순한 디자인이나 정보량보다 보고서가 실제 ESG 경영 성과를 얼마나 체계적이고 검증 가능한 방식으로 전달하고 있는지를 중점적으로 평가했다. 동반성장 부문은 협력사 지원이 실제 개선 성과와 좋은 일자리로 이어졌는지를 살폈다.

심사 결과 기아는 지속가능경영보고서 부문에서 대상에 선정됐다. 기아는 GRI, ESRS, ISSB, SASB, TCFD, TNFD 등 다양한 국제 공시 기준을 폭넓게 적용하고, 이 중 중대성을 기반으로 기후, 자연, 공급망, 인권 등 주요 ESG 이슈를 체계적으로 공시했다.

특히 이해관계자에게 기아만의 ESG 비전과 전략을 명확하게 공시한 점, Scope 1·2·3 온실가스 배출량을 비롯해 목표 대비 실적과 미달 사항, 부정적 영향까지 구체적으로 공개해 공시 완결성에서 가장 높은 평가를 받았다.

최우수상에는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)와 아이에스동서가 선정됐다.

KOTRA는 GRI·SASB·TCFD·K-ESG·UNGC·ISO 26000 등을 폭넓게 적용하고 제3자 검증을 받았다. 해외무역관 네트워크를 바탕으로 한 이해관계자 소통과 중대성 평가, TCFD 공시, 3개년 정량 성과와 목표 관리가 공공기관 가운데 주목받았다.

아이에스동서는 건설, 콘크리트, 환경, 이차전지 등 다양한 사업 특성을 바탕으로 GRI 기반 공시와 TCFD 4대 축, ESG 핵심성과지표(KPI)와 목표 달성도를 체계적으로 제시했다. 목표 관리와 부정적 영향에 대한 정보 공개 수준에서 호평을 얻었다. 

한세실업, 스틱인베스트먼트, 경농, 조비가 우수상을 받았다. 

한세실업은 글로벌 생산법인을 포괄하는 ESG 데이터와 국제 기준 인덱스, 외부 검증 체계를 구축했으며, 스틱인베스트먼트는 투자 회사 특성을 반영한 책임 투자와 기후 변화 대응, ESG 목표 관리 체계에서 높은 평가를 받았다. 

경농과 조비는 지속가능경영보고서 발간 초기 단계인데도 이중 중대성 평가와 GRI·ISSB 기반 보고 체계를 마련하고, ESG 정보 공시 기반을 구축했다는 점에서 의미 있는 사례로 꼽혔다.

동반성장 부문 최우수상에는 한국지능정보사회진흥원(NIA)과 세방전지가 선정됐다.

지능정보사회진흥원은 동반성장 평가에서 2년 연속 등급 상향을 이뤄내고, 다양성 채용 목표와 기관장(CEO) 수준의 성과 관리 체계를 운영하는 등 상생 협력과 지속 가능한 조직 운영 측면에서 우수한 성과를 인정받았다.

세방전지는 협력사와의 공정한 거래를 바탕으로 안정적인 대금 지급 체계를 운영하고 있으며, 협력사 ESG 평가를 도입해 공급망의 지속 가능성을 위한 관리 기반을 마련하고 있다. 또 고용 안정과 정규직 전환 등 고용의 질 개선을 위한 노력을 지속하며, 협력사와의 상생 협력을 통해 지속 가능한 산업 생태계 조성에 이바지한 점에서 높은 평가를 받았다.

이한성 ESG경영개발원 이한성 대표원장은 "ESG 정보 공시는 이제 활동을 나열하는 수준을 넘어 기업과 기관이 어떤 목표를 세우고, 어떤 데이터를 기반으로 성과와 한계를 관리하고 있는지를 보여주는 단계로 발전하고 있다"며 "특히 국제 공시 기준 적용뿐만 아니라 데이터의 신뢰성, 이해관계자 참여, 목표 대비 성과와 부정적 영향까지 투명하게 공개하는 것이 중요하다"고 강조했다.

아울러 "KEMI ESG Awards를 통해 산업과 기관별 우수 사례를 지속적으로 발굴하고, 국내 기업과 공공기관이 변화하는 글로벌 ESG 공시 환경에 체계적으로 대응할 수 있도록 실질적인 기준과 방향을 제시해 나가겠다"고 말했다.

ESG경영개발원은 중소벤처기업부가 인가한 ESG 경영 전문 기관으로 지속가능경영 전략, ESG 공시, 공급망 대응, 평가와 제3자 검증 등 ESG 경영 전반에 걸친 전문 서비스를 제공하고 있다.

지난해부터 국내 기업과 공공기관의 지속가능경영 확산과 ESG 경영의 정착을 위해 'KEMI ESG Awards'를 운영하고 있다. 제1회 시상은 지속가능경영보고서 부문을 중심으로 진행한 것에서 올해 제2회 시상은 동반성장부문을 신설해 2개 부문으로 확대했다.

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