LG전자 "경영진이 우수 인재 직접 뽑는다"

-전국 주요 대학서 ‘임원 특강’진행, 인사팀서 채용 설명회도 병행 <br/>-'불황 일수록 인재 확보에 매진하자'는 최고 경영진 신념 반영

(아주경제 김병용 기자) LG전자 경영진이 우수 인재 확보를 위해 직접 나섰다.

LG전자는 2일 자사 임원진이 서울대, 카이스트(KAIST) 등 11개 주요 대학에서 우수 인재 채용을 위한 임원 특강을 진행한다고 밝혔다.

이영하 HA 사업본부장 사장, 노환용 AE 사업본부장 사장, 안승권 최고기술책임자(CTO)사장, 강신익 글로벌마케팅부문장 사장 등이 이번 특강에 참여한다.

특강에 나선 임원진은 회사의 비전, 경영철학(LG Way), 사업 현황, 중장기 전략, 인재육성 정책 등을 소개하고 질의응답 시간을 갖는다. 임원 특강 후에는 인사팀에서 채용 설명회도 병행한다.

권희원 HE 사업본부장 부사장이 이날 고려대학교에서 특강을 가졌다. 권 본부장은 회사 소개에 덧붙여 학생들의 미래 설계에 도움이 될 수 있도록 직장 생활 경험담도 들려줘 큰 호응을 얻었다.

LG전자는 “사장단을 포함한 경영진이 직접 채용 현장에 나선 것은 이례적인 일”이라며 “최근 내부에 확산되고 있는 불황기 ‘인재 확보론’과도 일맥상통한다”고 설명했다.

특히 좋은 인재가 있으면 경영자가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다는 최고 경영진의 강한 신념도 반영됐다.

LG전자 인사담당자는 “좋은 인재를 채용하기 위해 경영진이 몸소 나서 현장에서의 교감을 늘리고 있다”며 “인재는 무엇과도 바꿀 수 없는 자산인만큼 우수 인재 확보와 육성에 심혈을 기울이겠다”고 말했다.

한편 LG전자는 내년도 상반기 신입사원 채용 인원의 일부를 조기 채용한다. 입사 희망자는 오는 14일부터 30일 자정까지 LG전자 홈페이지(http://www.lge.co.kr)의 ‘인재채용’ 코너에서 지원할 수 있다.