아주경제 강규혁 기자=스타벅스가 장애인 바리스타 고용 확대에 적극 나선다.
스타벅스는 커피업계 최초로 한국장애인고용공단과 장애인 바리스타 고용 확대를 위한 '장애인 고용 증진 협약'을 체결했다고 28일 밝혔다.
이번 협약으로 스타벅스는 장애인 바리스타 채용을 더욱 확대하고, 한국장애인고용공단은 장애인 고용이 확대될 수 있도록 지원하게 된다.
스타벅스는 지난 2007년부터 장애인 바리스타를 채용했으며, 지난 9월부터는 장애인 바리스트 근무지를 전국으로 확대한 바 있다.
현재 스타벅스에는 6개 도시 60여 매장에서 62명의 장애인 바리스타가 근무 중이다. 이는 전체 바리스타 3700여 명의 1.5%에 해당하는 수치로, 스타벅스는 올해 100명의 장애인 바리스타를 고용해 법정 의무 고용율인 2.5%를 달성한다는 계획이다.
또한 현재 일반 바리스타를 대상으로 실시하는 장애인 인식 교육 외에 수화교육 과정도 개설해 비장애 바리스타들이 청각장애인 바리스타들과 원활하게 소통할 수 있도록 지원할 방침이다.
이석구 스타벅스 대표이사는 "더 많은 장애인 바리스타들이 커피 전문가로 당당히 성장 할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 전했다.
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