아주경제 송종호 기자 = 신한생명은 고객 상황에 맞게 은퇴설계를 디자인 할 수 있는 ‘신한미래설계연금보험’을 출시한다고 4일 밝혔다.
‘은퇴설계 디자인’은 연금수령 및 은퇴생활 관련 옵션 △오토 쉐어 서비스 △브릿지 기능 △노후행복자금 등을 고객 상황에 맞게 조합해 설정하는 것을 말한다.
‘신한미래설계연금보험’은 이를 위해 다양한 옵션을 담고 있다. 노후행복자금은 연금개시시점 계약자적립금 중 연금으로 지급하지 않은 금액(적립금의 최대 50%까지 선택 가능)을 의미한다. 매년 12회까지 노후행복자금을 중도인출 할 수 있기 때문에 긴급자금으로 사용할 수 있다.
오토 쉐어 서비스(자동 분할지급 서비스)는 연금개시 후 보험기간 중에 신청할 수 있으며 고객이 설정한 노후행복자금의 전부 또는 일부를 분할(기간 또는 금액 선택)해 지급하는 서비스다. 기간선택형은 최대 100세까지 수령이 가능하며 오토 쉐어 서비스가 소멸하기 전까지는 언제든지 서비스 유형의 변경, 취소 및 재신청이 가능하다.
브릿지형 연금수령방식을 선택하면 브릿지 기간 동안(1년 ~ 20년 중 선택) 최대 500%까지 연금을 받을 수 있다. 이후에는 100%의 연금을 사망 전까지 수령하기 때문에 고객의 은퇴상황에 맞게 연금설계가 가능하다.
신한생명 관계자는 “신한생명에서 새롭게 출시한 ‘신한미래설계연금보험’으로 은퇴자산을 관리할 수 있다”며 “여기에 신한은행 ‘미래설계통장’과 신한카드에서 출시한 ‘미래설계카드’로 은퇴 생활비를 관리하면 노후설계를 효율적으로 디자인 할 수 있다”고 말했다.
‘은퇴설계 디자인’은 연금수령 및 은퇴생활 관련 옵션 △오토 쉐어 서비스 △브릿지 기능 △노후행복자금 등을 고객 상황에 맞게 조합해 설정하는 것을 말한다.
‘신한미래설계연금보험’은 이를 위해 다양한 옵션을 담고 있다. 노후행복자금은 연금개시시점 계약자적립금 중 연금으로 지급하지 않은 금액(적립금의 최대 50%까지 선택 가능)을 의미한다. 매년 12회까지 노후행복자금을 중도인출 할 수 있기 때문에 긴급자금으로 사용할 수 있다.
오토 쉐어 서비스(자동 분할지급 서비스)는 연금개시 후 보험기간 중에 신청할 수 있으며 고객이 설정한 노후행복자금의 전부 또는 일부를 분할(기간 또는 금액 선택)해 지급하는 서비스다. 기간선택형은 최대 100세까지 수령이 가능하며 오토 쉐어 서비스가 소멸하기 전까지는 언제든지 서비스 유형의 변경, 취소 및 재신청이 가능하다.
신한생명 관계자는 “신한생명에서 새롭게 출시한 ‘신한미래설계연금보험’으로 은퇴자산을 관리할 수 있다”며 “여기에 신한은행 ‘미래설계통장’과 신한카드에서 출시한 ‘미래설계카드’로 은퇴 생활비를 관리하면 노후설계를 효율적으로 디자인 할 수 있다”고 말했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지