
NS홈쇼핑 판교 본사에서 진행된 이벤트 행사에서 CJ대한통운 택배기사 및 가족들이 쇼핑호스트 직업 알아보기, 스튜디오 견학 등 다채로운 프로그램들로 즐거운 시간을 보내고 있다.
NS홈쇼핑(대표이사 도상철)은 지난 24일 CJ대한통운의 서비스 우수 택배기사 10명과 자녀 등 가족 42명을 경기도 판교 본사로 초청해 ‘NS홈쇼핑 행복나눔 이벤트’ 행사를 진행했다.
이날 행사에 초청된 택배기사 가족들은 콜센터, 스튜디오 등 홈쇼핑 프로그램 제작 시설과 과정을 견학했으며 쇼핑호스트, MD와의 대화 등으로 즐거운 시간을 보냈다.
CJ대한통운 일산지점의 강순구씨는 “오랜만에 부모 노릇을 할 수 있게 돼 뿌듯하고 소속감과 사명감이 생겨 동기부여가 됐다”고 말했다.
특히 초청 가족의 초중고 학생들은 스튜디오에서 텔레비전에서만 보던 홈쇼핑 제작과정을 체험하고, 쇼핑호스트를 직접 만나 다양한 질문들을 쏟아냈다.

NS홈쇼핑은 이밖에도 지난 13일 전국 CJ대한통운 택배기사들에게 도상철 대표이사 명의의 감사편지와 함께 1만4000병의 얼음 생수를 전달한 바 있다.
NS홈쇼핑 관계자는“하루에 200여개 택배를 배송하면서 고객을 대하는 일은 육체·정신적으로도 쉽지 않은 일”이라며 "상품을 안전하게 배송하기 위해 앞장서주시는 택배기사님께 조금이나마 응원과 힘을 보태고자 행사를 마련했다"고 설명했다.
한편 지난 3월에는 SK플래닛 오픈마켓인 11번가가 고객 이벤트의 일환으로 CJ대한통운 택배기사 620명에게 운동화를 선물하기도 했다. CJ대한통운은 11번가의 서비스 우수품질 택배사로 선정돼 이같은 선물을 받게 됐다.
유통사들은 이밖에도 더운 여름에 시원한 캔커피나 도시락을 제공하는가 하면, 10kg 상당의 쌀을 선물하는등 택배기사 사기진작을 위한 다양한 이벤트를 시행하고 있다.
이처럼 유통사들이 택배기사 기살리기에 나서는 이유는 상생에 기반하는 파트너십 구축과 이를 통한 고객 서비스 품질향상을 위해서다.
상품을 주문한 고객과 직접 만나 이를 전하는 것은 택배기사들이기 때문이다. 택배기사들의 서비스 품질이 자사 고객들의 만족도에도 큰 영향을 미치기 때문에 유통사들 역시 신경을 쓰게 된다는 것이다.
CJ대한통운 관계자는 “감성적으로 다가서고자 하는 유통사들의 노력이 택배기사들에게 좋은 반응을 얻고 있으며 회사에서도 정기적인 서비스 교육을 시행하고 택배기사들에게 건강검진, 학자금 지원 등 복지향상을 통해 좋은 근무환경을 만듦으로서 더 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고 있다”고 말했다.
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