
[사진=남궁진웅 timeid@]
아주경제 전기연 기자 = 비정규직을 차별했다는 논란에 대해 삼성서울병원 측이 해명에 나섰다.
지난 15일 김창보 서울시 보건기획관은 비정규직 직원 중 73명이 발열 증세를 보이고 있다고 밝힌 후 "삼성서울병원이 그동안 의료진과 직원을 관리했다고 밝혔지만, 파견업체 직원이나 용역직원은 관리하지 않았다. 추가 조사 과정에서 비정규직 관리에 소홀히 했던 것으로 파악된다"고 말해 차별논란이 불거졌다.
이에 삼성서울병원은 "137번 환자인 이송요원이 비정규직이라서 명단에서 빠졌다는 말은 사실이 아니다. 정규직 비정규직을 구분하지 않고 노출자를 파악했다"고 논란에 대해 부인했다.
이어 "지난달 27~29일 14번 환자에 노출됐던 이송요원 7명을 파악해 자가격리 조치를 내렸고, 미화원 병동보조요원 23명도 조치했다. 다만 137번 환자가 어떤 이유로든 누락된 점은 사과드린다"고 설명했다.
삼성서울병원 이송요원으로 근무했던 137번 환자는 지난 2일 메르스 증상이 나타나기 시작했지만, 격리대상에서 제외돼 응급실 병실 등 광범위하게 돌아다녔다. 지난 5일에는 보라매병원을 방문했고, 증상이 나타난지 10일이 지난 12일에서야 격리조치됐고, 검사 결과 확진 판정을 받았다. 현재까지 접촉한 사람만 472명이다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지