1일 행정자치부에 따르면 시·도별 도시개발공사 전체 16개(100%), 도시철도공사 7개 중 4개(57%), 지방공단 82개 중 56개(68%)가 임금피크제 도입을 완료했다.
정년보장형의 경우 정년도래 1년 전 인원수만큼, 정년연장형의 경우 임금피크제로 인해 정년이 연장되는 인원수만큼 2016년 신규로 추가채용 목표를 설정했다.
재원마련을 위해서는 기관별로 퇴직 3년 전에서 5년 전부터 임금을 단계적으로 감액한다.
행자부는 10월 중 노사합의를 완료하지 못한 기관을 대상으로 지방자치단체와 합동컨설팅을 진행할 예정이다.
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