이번에 도입하는 우리사주조합은 임직원이 자사 주식을 보유해 기업 경영과 이익 분배에 참여할 수 있도록 하는 제도다. 사업성과에 따른 기업가치 상승분을 임직원의 보상으로 이어지게 해 회사의 성장과 직원 복지를 함께 높이기 위한 것이다.
특히, 직원복지 차원에서 조합원이 취득하는 우리사주의 20%를 무상 출연해 임직원들로부터 큰 호응을 얻었다.
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