이날 방문하는 기업은 인적자원 관리(HR) 서비스 전문업체인 ㈜제이앤비컨설팅으로, 지난해 '가족친화우수기업'으로 여성가족부장관표창을 수상했다.
강은희 장관은 이 자리에서 IT벤처기업을 경영했던 기업인 출신으로서 일·가정 양립 문화 정착을 위한 기업 최고경영자(CEO)의 의지와 노력을 강조하고, 상대적으로 열악한 여건인 중소기업 현장에서도 가족친화경영을 확산시킬 수 있는 방안에 대해 의견을 나눈다.
지난 2013년 '가족친화인증'을 받은 ㈜제이앤비컨설팅은 직원들이 참여하는 다양한 가족 관련 행사를 통해 가족친화적 직장문화를 조성하고, 경력단절여성 채용에도 적극 나서고 있다.
또한 모바일 전자결재 시스템을 통한 재택근무를 활성화하여 임직원의 유연한 근로시간을 보장하고, 경력단절여성들을 시간제 근무로 채용해 집중근무시간대에 투입하는 등 여성고용 확대에 노력하고 있다.
강은희 장관은 이날 가족친화경영이 일터에 가져온 변화 및 성과를 점검하고, 정부 정책에 바라는 점 등 현장 의견을 청취할 예정이다.
정부는 고용률 70%를 달성하고 저출산·고령화 시대의 지속가능한 성장 동력을 확보하기 위해, ‘일‧가정 양립’을 지난해 ‘핵심 개혁과제’로 추진하는 등 국민들의 일·가정 양립 정착에 주력하고 있다.
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