도교육청은 휴직, 퇴직, 면직, 교육 현안 등 사유로 발생한 결원을 신속하게 보충하고 직원들의 사기를 높이기 위해 승진임용, 전보, 신규임용을 실시했다.
또 적극적으로 일하는 직원에게 주요 보직을 부여하고, 인성과 역량을 고려해 교육 현장을 이끌어 갈 수 있는 리더를 배치하는 데 중점을 두었다.
이번 인사는 총 1514명으로 △3급 3명(승진 1명) △4급 20명(승진 4명) △5급 111명(승진 9명) △6급 이하 1380명(승진 341명)이다.
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