신입으로 입사하게 되면 부서 임직원들이 본인의 부서에 대해 직접 소개하는 '잡셀링(Job Selling)'과 신입사원이 직접 부서 담당자에게 궁금한 점을 묻고 상담하는 '잡페어(Job Fair)' 등 세부 업무 선택을 돕는 프로그램을 통해 본인에게 적합한 부서를 탐색하고 세부 직무를 선택할 수 있다.
전형은 △서류전형 △온라인 필기시험 △면접으로 진행되며, 최종 합격자는 내년 1월 입사한다. 서류 접수 기간은 내달 9일 오전 10시까지다. 국내외 대학 졸업자 또는 내년 2월 졸업예정자라면 누구나 지원할 수 있다.
이와 함께 현대카드·현대커머셜은 경력 인재도 첫 공개 모집에 나선다. 분야는 △상품기획∙마케팅 △리스크 기획∙관리 △브랜드∙디자인 직무다. 서류는 내달 11일 오전 10시까지 접수할 수 있다. 이외에도 자세한 모집 내용은 현대카드∙현대커머셜 인재 모집 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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