
기획처[사진=기획예산처]
기획예산처가 정책 수립 과정에 청년 참여를 확대하기 위해 보좌역, 자문단, 인턴 등 다양한 형태로 청년 인재를 선발한다. 총 60여명 규모로 청년들이 정책 현장에 직접 참여하고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 한다는 취지다.
기획처는 6일 '2030 청년자문단'과 '청년인턴' 선발을 시작으로, 20일부터 '청년보좌역'을 공개 채용한다고 밝혔다. 모집 절차는 5월 중 완료할 예정이다.
먼저 청년보좌역은 기관장에게 청년 의견을 직접 전달하고 정책에 반영하는 역할을 맡는다. 1명을 전문임기제(다급) 공무원으로 채용하며, 2030 청년자문단장을 겸임해 자문단 운영을 총괄한다. 주요 회의와 행사에도 참여해 정책 기획과 발굴 과정에 직접 관여하게 된다. 지원 대상은 만 19~34세이며 원서 접수는 4월 20일부터 24일까지다. 임기는 1년이고 최대 1년 연장할 수 있다.
2030 청년자문단은 약 20명 규모로 선발해 1년간 운영된다. 자문단은 미래전략과 책임재정 두 개 분과로 구성되며, 교수와 연구원 등이 간사로 참여해 활동을 지원한다. 자문단은 정책발표회 등 연간 10차례 이상의 온·오프라인 활동을 통해 청년 의견을 수렴하고 정책 제안 및 자문을 수행한다. 지원 대상은 만 19~39세로, 접수 기간은 이날부터 17일까지다.
이와 함께 청년들에게 실질적인 업무 경험을 제공하기 위해 청년인턴 40명(상반기 20명·하반기 20명)을 선발한다. 인턴은 4개월간 각 실·국에 배치돼 정책 관련 보고서 분석, 사례 연구, 아이디어 발굴 등을 수행한다. 인공지능(AI) 교육과 전문가 강연, 현장 방문 등 진로 탐색 프로그램도 제공된다. 상반기 인턴 접수는 만 19~34세를 대상으로 4월 6일부터 16일까지 진행된다.
기획처는 6일 '2030 청년자문단'과 '청년인턴' 선발을 시작으로, 20일부터 '청년보좌역'을 공개 채용한다고 밝혔다. 모집 절차는 5월 중 완료할 예정이다.
먼저 청년보좌역은 기관장에게 청년 의견을 직접 전달하고 정책에 반영하는 역할을 맡는다. 1명을 전문임기제(다급) 공무원으로 채용하며, 2030 청년자문단장을 겸임해 자문단 운영을 총괄한다. 주요 회의와 행사에도 참여해 정책 기획과 발굴 과정에 직접 관여하게 된다. 지원 대상은 만 19~34세이며 원서 접수는 4월 20일부터 24일까지다. 임기는 1년이고 최대 1년 연장할 수 있다.
2030 청년자문단은 약 20명 규모로 선발해 1년간 운영된다. 자문단은 미래전략과 책임재정 두 개 분과로 구성되며, 교수와 연구원 등이 간사로 참여해 활동을 지원한다. 자문단은 정책발표회 등 연간 10차례 이상의 온·오프라인 활동을 통해 청년 의견을 수렴하고 정책 제안 및 자문을 수행한다. 지원 대상은 만 19~39세로, 접수 기간은 이날부터 17일까지다.
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