최대호 시장이 18일 “안양시의 혁신 우수사례가 지자체 혁신의 마중물이 되길 바란다"며, 그간 축척한 경험을 전국 지방자치단체와 공유하며 혁신행정 확산에 나섰다.
이날 최 시장은 "시청에서 서울 관악구, 충남 청양군, 인천 남동구 등 지자체 관계자 6명을 대상으로 행정안전부 주관 ‘정부혁신 멘토링’을 개최했다"면서 이 같이 밝혔다.
이번 멘토링은 정부혁신 평가 우수기관이 멘토가 돼 다른 지자체에 혁신 우수사례와 행정 노하우를 공유하는 프로그램이다.
최 시장은 안양시의 혁신행정을 단순한 행정 성과에 그치지 않고 다른 지방정부로 확산시키는 데 의미를 뒀다고 귀띔한다.
안양시는 젊은 공무원 중심의 혁신활동 조직인 ‘안양혁신 주니어보드’ 운영 사례와 정부혁신평가에서 9년 연속 우수기관으로 선정된 과정 등을 소개했다.
특히, 조직문화 개선과 일하는 방식의 변화 등 공직사회 내부 혁신부터 인공지능(AI)·빅데이터를 활용한 스마트도시 행정까지 안양시가 추진해 온 정책 사례를 공유했다.
방문단은 스마트도시통합센터를 찾아 AI와 빅데이터 기반의 도시 운영 사례도 살펴봤다.
안양시의 미래 교통서비스인 운전석 없는 레벨4(Lv4) 자율주행셔틀 ‘주야로’도 직접 체험했다.
최 시장이 추진해 온 안양의 혁신행정은 조직문화 개선과 공직사회 혁신을 기반으로 AI·빅데이터 행정, 스마트도시, 미래교통 등 도시 전반으로 확대되고 있다.
최 시장은 “앞으로도 변화와 도전을 주도하는 도시로서 시민과 함께 지속가능한 혁신을 실현해나가겠다”고 강조했다.
한편 최 시장은 이번 멘토링을 계기로 그동안 축적한 혁신행정 경험을 다른 지자체와 지속적으로 공유하고, 시민이 체감할 수 있는 행정혁신을 이어간다는 방침이다.
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