안 원장은 9일 (현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이 실리콘밸리의 대표적인 정보통신기술(IT) 기업 구글 본사를 방문해 약 1시간 동안 슈미트 회장과 환담을 나눴다.
그는 슈미트 회장과의 환담에서 “혁신을 하려면, 싹을 자르지 않으려면 실패를 용인하는 사회가 되어야 한다”며 “도덕적이고 성실한 경우 실수는 용납하면서 기회를 주다보면 실패를 딛고 성공해서 국가나 기업에 도움이 될 수 있다”고 미국 실리콘밸리의 ‘패자부활전’ 문화를 칭찬했다.
이어 대기업과 중소 기업의 상생 문제를 거론했다.
안 원장은 "슈미트 회장에게 물어보니 실리콘 밸리에서는 대기업이 중소기업과 불공정한 거래를 하는 일은 없다고 하면서 일종의 ‘문화’라고 말했다”고 소개하면서 정부의 규제나 제도보다는 (대기업이 중소기업을 불공정하게 대우하지 않는다는) 인식의 확립이 중요하다고 강조했다.
그는 또 슈미트 회장과 '고용없는 성장'이란 문제점을 드러낸 신자유주의의 폐단에 대해서도 공감하고, 조금만 관심을 두고 노력한다면 어느 정도 해결 가능할 것이라는 데 의견을 같이했다고 말했다.
또 슈미트 회장이 운영 중인 ‘에릭 슈미트 패밀리 파운데이션’이라는 자선 재단과 관련해 재단 설립과 운영에서 노하우에 대한 조언을 구했다고 소개했다.
안 원장은 그러나 정치적인 행보라는 해석에는 여전한 경계심을 드러냈다.
한국 사회에서 가장 민감한 기업 생태계와 고용 창출을 주제로 한 대화를 나눈 것이 정치적인 목적이 있는 것 아니냐는 질문에 안 원장은 의도적인 질문이 아니라 기업의 혁신 등을 얘기하다 보니 자연스럽게 대화가 그렇게 옮겨갔을 뿐이라고 해명했다.
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