이번 설명회는 지난해 12월 18일 대법원 전원합의체의 통상임금 판결에 따른 후속조치로 고용노동부 통상임금 노사지도 지침 시달에 따라, 통상임금 지도 지침에 대한 명확한 해석 기준을 사용자와 근로자에 제시, 이를 둘러싼 불필요한 혼란과 갈등을 방지하기 위해 마련됐다.
지청은 이와는 별도로 임금체계·근로시간 개편 지원단도 구성, 노무관리 취약 사업장 등에 대한 컨설팅은 물론 임금체계 개편 과정에서 예상되는 노사갈등도 신속히 조정·해결될 수 있도록 지원할 계획이다.
임금체계·근로시간 개편 지원단은 지청장을 단장으로 지역 노사단체·자치단체·유관기관·학계전문가 등 12명으로 구성되며, 지난 12일 제1차 회의를 열고, 지도방안 및 주요 쟁점사항 등에 대해 심도있게 논의했다.
한편 송 지청장은 “올해 임·단협시 통상임금 산정 문제가 노사간 최대 쟁점으로 부상할 것으로 예상하고 있다”면서, “이번 설명회를 통해 노사가 협력해 복잡한 임금체계를 단순·명확히 하고, 임금체계를 직무성과 중심으로 개편할 수 있는 노사 공감대가 형성되는 등 노사 양측에 실질적으로 도움이 되는 자리가 되기를 희망한다.”고 밝혔다.
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