이번 트루컴퍼니상 금상 수상은 지난 2013년 한화호텔앤드리조트 호텔부문 더 플라자가 특급호텔 업계 최초로 업무협약을 통해 공단, 서울시 등과 공동으로 진행하는 시범 사업 '장애인 희망 프로젝트 ‘장애인, 호텔리어 되다’'의 결과물이다.
더 플라자는 지난 2년 동안 공단과 서울시, 더 플라자는 장애인 고용 환경 개선을 위한 일자리 제공, 맞춤훈련을 통한 직업 능력 개발 지원 및 역량 강화 등 장애인 희망 프로젝트의 복지사업 지원에 대한 업무협력을 지속적으로 추진해 왔다.
더 플라자는 2014년에는 중증장애인 6명을 추가 채용해 현재 총 18명이 호텔에 근무하고 있다. 이는 장애인 고용율 3.13%에 해당하는 수치다.
또 발달장애인 3명을 업계 최초로 정규직 직원으로 채용했으며 모든 장애인 근로자들은 호텔 객실팀 내 린넨정리와 린넨운반, 호텔 조리팀의 조리사 등 다양한 분야의 직무를 맡으며 호텔리어로 활약하고 있다.
리조트 부문과 FC 부문에서도 2013년도 35명을 추가 채용하는 등 예약접수사무원, 일반사무원, 주방보조원, 카페 바리스타 등의 업무에 3년 동안 총 100여명을 채용하여 한화호텔앤드리조트 전체 사업부 장애인 고용률을 2.77%까지 높이는 등 장애인 일자리 확대에 박차를 가했다.
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