노동존중위원회는 노사관계 안정 및 협력증진 방안에 관한 사항 등을 협의·자문하는 위원회로써 정기회는 상반기와 하반기 연2회 개최된다.
금번 위원회에서는 ‘행복한 일터를 위한 노동존중 문화 조성’이라는 의제를 가지고 위원들간의 심도 있는 논의가 이루어 졌다.
각급학교 노사관계연수 활성화/노동존중의 날 운영/직장 내 괴롭힘, 갑질 근절 강화/교육감 소속 근로자 포상 전수식 추진 등에 대한 다양한 의견들이 오고 갔으며, 위원장인 도성훈 인천광역시교육감이 직접 참여하여 적극적인 관심과 노동정책에 대한 개선 의지를 보여줌으로써 취임 이후 인천교육청의 노동에 대한 변화된 인식과 분위기를 확인할 수 있는 계기가 되었다.
도성훈 교육감은 "노동존중위윈회가 이제 본격적인 첫걸음을 시작하였으며, 앞으로 발전적이고 상생의 노사관계를 통해 인천교육의 노동 의식이 개선되고 노동의 가치를 중시하는 사회로 만들어가는 데 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
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