남동발전, 5개 공공기관과 '감사 협력 체계' 가동

'사후 점검'서 '공동 예방'으로

사진우측 한국남동발전 백상원 상임감사위원[사진=한국남동발전]

한국남동발전이 공공기관 간 감사 협력 체계를 공식화하며 내부통제와 청렴성 제고를 위한 공동 대응에 나섰다.

감사 인력과 시스템을 함께 활용하는 실질적인 구조를 마련했다는 점에서 공공부문 감사 방식의 변화 가능성이 주목된다.

한국남동발전은 24일 지방재정회관에서 한국지방재정공제회, 사립학교교직원연금공단, 국가철도공단과 감사 역량 강화와 반부패 협력 확대를 위한 업무협약을 체결했다. 협약식에는 각 기관 상임감사가 참석해 협력 필요성에 대한 공감대를 형성했다.

참여 기관들은 그동안 축적한 감사 노하우를 나누고 전문 인력을 통합해서 활용할 계획이다. 소속 기관에 갇힌 점검 체계에서 벗어나 기관 간 교차 감사가 이뤄지는 환경을 구축했다. 내부 관계에 얽매이지 않는 점검 틀을 만들어 감사의 독립성과 공정성을 높이려는 취지다.

특히 합동 감사 추진 계획은 기존 감사 체계와 차별되는 지점이다. 개별 기관 중심 점검 방식을 탈피해 업무 성격이 비슷하거나 공통 리스크가 있는 분야를 함께 점검하는 방식이다. 내부통제 취약 요소를 사전에 확인하고 되풀이되는 구조적 문제를 줄이는 데 초점을 맞췄다. 

반부패 대응 역시 협력 범위를 넓혔다. 각 기관은 청렴 정책 운영 사례와 제도 개선 경험을 공유키로 했다. 실무 데이터를 토대로 제도를 내실 있게 보완하며 협력의 실효성을 높일 계획이다. 이는 사후에 잘못을 따지기보다 미리 위험을 관리하는 쪽으로 공공기관 감사의 패러다임이 옮겨가고 있음을 시사한다.

정책적 측면에서 이번 협약은 정부가 강조해온 공공기관 내부통제 강화 기조와 맞물린다. 최근 공공부문에서 반복적으로 지적된 안전사고와 재정 관리 문제를 고려할 때, 기관 간 협력 기반 감사는 리스크 관리 수단이 된다. 감사 인력과 전문성의 기관별 편차를 고려하면 공동 인력풀 운영은 효율성 측면에서도 실익이 있다는 평가다.

다만 협약의 효과를 가늠하려면 실행 과정이 중요하다. 공동 감사 결과의 공개 범위, 교차 감사 기준, 후속 조치 체계 등이 구체적으로 정립되지 않으면 실질적 변화로 이어지기 어렵다는 지적도 있다. 협약 이후 축적되는 성과가 정책 효과를 판단하는 기준이 될 전망이다.

한국남동발전 측은 이번 협약을 통해 내부통제 부실과 안전 리스크를 사전에 관리할 수 있을 것으로 보고 있다.

백상원 상임감사위원은 “기관 간 협력을 통해 주요 리스크를 예방하고 관리할 수 있다”며 “각 기관의 전문 역량을 공유해 함께 성장하는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.