삼성 노조, 정부·사측에 "대화할 이유 없다"…제안 거절, 파업 수순

사측·중노위 추가 대화 요청에도 노조 강경 입장 유지

성과급 제도화 충돌 여전…21일부터 18일간 총파업 예고

최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장 [사진=연합뉴스]

삼성전자 사측과 중앙노동위원회가 총파업을 막기 위해 추가 대화를 제안했지만 노조가 사실상 거절 의사를 밝히면서 파업 전운이 짙어지고 있다.

14일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 전국삼성전자노동조합과 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부에 '노사 간 추가 대화를 제안 드립니다'라는 제목의 공문을 보냈다. 삼성전자는 "최근 진행된 중앙노동위원회 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달하였으나 합의에 이르지 못하였다"며 "노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다"고 밝혔다.

중노위도 같은 날 삼성전자 노사에 오는 16일 사후조정 회의를 재개하자고 공식 요청했다. 총파업을 일주일 앞두고 정부와 회사가 동시에 협상 테이블 복귀를 요구한 셈이다.

그러나 노조는 성과급 제도화와 투명화가 먼저 이뤄져야 한다는 입장을 고수하고 있다. 최승호 초기업노조 위원장은 "성과급 제도화와 투명화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다"고 밝혔다.

최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 "다만 상한폐지 제도화와 투명화 계획이 있으면 대화할 여지가 있다"고 단서를 달았다. 하지만 사측이 상한폐지 제도화에 난색을 표하고 있어 사실상 거절 의사로 비춰진다.

삼성전자 노사는 지난 11일부터 13일 새벽까지 중노위 중재 아래 사후조정을 진행했지만 끝내 접점을 찾지 못했다. 노조는 영업이익 15%를 성과급 재원으로 마련하고 연봉 50% 상한을 폐지하는 방안의 제도화를 요구하고 있다. 반면 사측은 기존 경제적 부가가치 기준 성과급 체계를 유지하되 DS부문에 특별 포상을 추가하는 방안을 제시했다.

중노위도 사후조정 과정에서 OPI 현 제도 유지와 DS부문 특별경영성과급 지급 방안 등을 검토안으로 제시했지만 노조는 이를 수용하지 않았다. 노조는 기존 예고대로 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 강행한다는 계획이다.