신보에 따르면 채용인원은 총 99명이며, 29세 미만 사회초년생 위주로 충원할 계획이다. 입사지원서는 오는 17일까지 신용보증기금 채용 홈페이지(http://recruit.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하면 된다.
채용절차는 서류전형과 면접 등의 순으로 진행되며, 최종 합격자는 3월중에 발표할 예정이다.
신보는 열린 고용사회 구현을 위해 학력·전공 등에 제한을 두지 않고, 고졸자, 장애인, 여성 등을 우대하여 채용할 방침이다.
권의종 신보 경영지원부문 담당이사는 “이번 채용에는 고졸자, 지방인재, 장애인, 여성 등을 적극 채용할 계획”이라며, “열린 채용을 통해 미래가치를 창출할 수 있고, 윤리의식과 고객지향적 마인드를 동시에 겸비한 창의적 사고를 지닌 인재를 선발할 것”이라고 말했다.
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