미국 월스트리트저널(WSJ)은 30일(현지시간) "골드만삭스가 저성과자를 정리하는 연례 검토 절차(전략적자원평가·SRA)의 일부로 전 세계 직원 중 3~4%를 감원한다"고 보도했다.
골드만삭스의 총직원 수는 4만5300명(지난해 말 기준)이다. 전체 직원 중 3~4%는 1300~1800명이다.
골드만삭스는 매년 직원의 2~7%를 감원한다. 이는 성과 지표에 따른다. 지표는 수년간 변동했다.
토니 프라토 골드만삭스 대변인은 "우리의 연례 인재 검토는 통상적, 일반적, 관례적이다. 특별할 것이 없다"고 했다.
전체 직원 수는 지난해와 비교해 올해 말 더 많을 것으로 예상했다.
연례 검토 절차 중 중요한 평가 지표는 사무실 출근이다. 코로나19 상황에서는 외근을 허용했지만, 현재는 내근을 원하고 있다. 코로나19 상황으로 멈췄던 연례 검토 절차는 2022년 다시 시작됐다. 그해 9월 수백 명을 감원했다. 지난해 1월에는 전 직원의 6%인 3200명을 해고했다.
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