"연봉 1억에 보너스만 1.5억?"…SK하이닉스, 성과급 반응 보니

[사진=연합뉴스]

지난해 사상 최대 실적을 달성한 SK하이닉스가 임직원들에게 역대 최대 수준인 성과급을 지급하기로 한 것과 관련 누리꾼들의 반응이 공개됐다.

4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 ‘초과이익분배금(PS)’ 지급률을 2964%로 책정했다. PS는 연간 실적에 따라 영업이익의 10% 한도에서 1년에 한 번 연봉의 일정 비율을 지급하는 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도로 연봉이 1억원인 경우 1억4820만원의 성과급을 받게 된다. 지급일은 5일이다.

앞서 노사는 지난해 새 기준을 만들며 기존 PS 지급 한도(최대 1000%)를 폐지, 전년 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 삼기로 했다. 개인별 성과급 산정 금액의 80%는 그해 지급되고, 나머지 20%는 매년 10%씩 2년에 걸쳐 이연 지급한다. 

SK하이닉스는 지난해 매출 97조1467억원, 영업이익 47조263억원을 기록하며 사상 최고의 실적을 기록했다. 이에 따라 PS에 활용될 영업이익 재원도 약 4조7000억원으로 늘었다. 다만 올해 PS 산정에는 낸드 자회사인 솔리다임 영업이익이 제외돼 실제 재원은 4조5000억원 수준일 것으로 보인다. 

이와 관련 5일 한 온라인 커뮤니티에는 SK하이닉스 성과급과 관련된 게시글이 게재됐다.

해당 게시글을 접한 누리꾼들은 "삼성이랑 엄청 차이나네", "하이닉스 계약 학과들 차후 입결 궁금해지네", "일할 맛 날 듯", "진짜 회사에 충성을 다 할 수 밖에 없겠다", "와 미국 빅테크 안부럽네", "애사심은 돈으로 만들어 지는건데 저런 회사면 풀일 듯" 등의 댓글을 남겼다.

한편 SK하이닉스는 이에 앞서 지난달 30일 2025년 하반기분 ‘생산성 격려금(PI)’을 최대수준(기본급의 150%)으로 지급했다. PI는 반기별로 회사가 목표로 했던 생산량을 달성했을 때 지급하는 인센티브다. 지난해 상반기 지급한 PI 150%까지 합산하면 지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급은 3264%에 달한다.