한화B&B는 전국 36개 델리카페 빈스앤베리즈 매장 직원의 33%를 장애인·한부모가정·저소득층 등 사회적 배려자로 채용했다.
이에 한화B&B는 단순한 일자리 제공 뿐만 아니라 미래에 대한 비전과 바리스타 업무에 대한 역량개발을 돕기 위해 멘토링 프로그램을 기획했다.
기존 직원 중 업무역량이 뛰어난 우수사원을 멘토로 지정해 업무 관련 경험을 전수하고 이들의 조기 적응을 위한 화합 프로그램을 진행할 계획이다.
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